企業的主要發展依靠的是全體員工的目標一致，而所有員工學習和模仿的就是企業的中層管理者，企業發展的重點是中層管理者的領導力的提升。

    員工不聽我們怎么說，就看我們怎么做。

     中層管理者的綜合素質和自身非權力影響的提升，將決定團隊中員工能力和績效的發揮，從而決定結果的達成。

    如何成為非權力的領導者，做有個人影響力和人格魅力的領導者，需要不斷反省和進步，中層管理者的素質提升，將是企業發展的重要基石。